近期，上海外服分别在广州海航威斯汀酒店和深圳福田大中华喜来登酒店举行了主题为“知行中国——《劳务派遣暂行规定》的思考与实践”的南方地区宣讲会。此次宣讲会是公司“知行中国”全国系列宣讲活动连续第二年在南方举行。上海外服在广州、深圳等南方地区的重要客户百威英博、霍尼韦尔、美亚保险、泛亚班拿、三星、ABB、UPS、DHL、施耐德、罗宾逊、哈曼科技、汉堡王、周大福等200多家企业的人力资源管理人员出席了宣讲会。

3月1日起，我国正式施行《劳务派遣暂行规定》，其中首次明确了劳务派遣的用工比例等问题，对上海外服派遣客户的用工模式将带来一系列的影响。在具体操作层面，各地政府部门也正在讨论出台相关的实施细则。

两场宣讲会分别邀请了人社部门专家对《劳务派遣暂行规定》的修法背景、主要内容和相关条文进行了深入的解析。上海外服人力资源咨询公司从理论与实践的角度对规定的重点条款进行了解读，并针对规定中的空白部分，就十大未决条款进行了专业的评析;同时，就如何应对新规、提高企业的管理能级等问题，与客户展开探讨，提供了相应的咨询建议。思考为知，实践为行，精彩的分析和专业的解答获得了与会客户的高度评价。

作为“知行中国”系列市场活动的一部分，本次活动依托上海外服的整体实力和规模优势，通过大区中心联动上海总部及区域公司，为客户提供了当地政府部门的权威解读和上海外服的专业建议及解决方案，体现了外服在应对政策环境变化、为企业提供战略人力资源管理配套服务支持方面的重要核心价值，为在南方地区提升上海外服的品牌和巩固客户关系方面起到了积极的作用。